“LIETUVOS MEDIENOS PRAMONĖS ĮMONIŲ DARBO NAŠUMO DIDINIMAS, KELIANT DARBUOTOJŲ PROFESINĘ KVALIFIKACIJĄ”

Asociacija „Lietuvos mediena“ ir devynios įmonės-partneriai 2009m. balandžio mėn. pradėjo vykdyti trejų metų  3,07 mln. litų vertės projektą „Lietuvos medienos pramonės įmonių darbo našumo didinimas, keliant darbuotojų profesinę kvalifikaciją“. Projektas, parengtas pagal Europos socialinio fondo 2007-2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos prioriteto „Kokybiškas užimtumas ir socialinė aprėptis” priemonę „Žmogiškųjų išteklių tobulinimas įmonėse“, gavo 1,84 mln. litų ES paramos.
Projekto partneriai – UAB „Likmerė“, UAB „Smurfit Kappa Baltic“, AB „Freda“, UAB „Jūrės medis“, UAB „Universalūs medžio produktai“, UAB „Wood Team Production“, UAB „Apvalūs medžio gaminiai“, UAB „Baltic Furniture Components“ ir UAB „Užmojai su garantijomis“.
Rugpjūčio 7-ąją pasirašyta  mokymo paslaugų teikimo sutartis su atviro konkurso nugalėtoju. Kadangi tai jau antrasis ES finansuojamas mokymų projektas kurį vykdo asociacija, nebuvo sunku tiksliai suformuluoti tikslus ir reikalavimus paslaugų teikėjui ir operatyviai pradėti darbą.

Tikslas – lankstumas ir efektyvumas

Projekto tikslas – didinti jame dalyvaujančių įmonių konkurencingumą tiek nacionalinėje, tiek tarptautinėse rinkose, siekiant didesnio darbo našumo ir tobulinant darbuotojų gebėjimus prisitaikyti prie įmonės reikmių ir pokyčių.
Darbo jėgos našumo lygis Lietuvoje vis dar kelis kartus mažesnis nei kitose ES šalyse:  2007 m. jis tesudarė apie 29 proc. ES lygio. Taigi, norint užtikrinti sėkmingą mūsų įmonių integraciją būtina ne tik gerinti jų technologinį aprūpinimą, bet ir skirti nuolatinį dėmesį aukštos kvalifikacijos specialistų rengimui.
Mokymuose dalyvaus 330 įmonių darbuotojų. Mokymų programa remiasi naujomis metodikomis, derinant teorinius užsiėmimus su praktika darbo vietoje.
Mokymų dalyviai galės gyvai išgirsti japono Hitoshi Takedos – visame pasaulyje garsios Sinchroninės gamybos sistemos autoriaus paskaitas ir patarimus kaip efektyvinti gamybą.
Sėkmingas sinchroninės gamybos sistemos įgyvendinimas suteikia galimybę per 2-3 metus procesų lygį pakelti iki pasaulinio lygio. Tarp tipiškų tikslo formuluočių įgyvendinant šią sistemą, pavyzdžiui, yra gamybos ciklo laiko sutrumpinimas nuo 10 iki vienos dienos, darbuotojų darbo našumą padidinti du kartus ir kiti paprastai sunkiai pasiekiami uždaviniai.
Projekto veiklomis taip pat siekiama įvesti naują darbo apmokestinimo ir personalo valdymo sistemą, paremtą nuolat besimokančios organizacijos principais.
2006-2007 metais „Lietuvos mediena“ kartu su 11 asociacijos įmonių sėkmingai įgyvendino mokymų projektą, gavusį 5,6 mln. litų ES Socialinio fondo paramos pagal BPD prioritetą „Žmogiškųjų išteklių plėtra“.